Les documents de référence : le REAC et le REV
Le REAC v2 (Référentiel Emploi, Activités, Compétences)
Qu'est-ce que le REAC ?
Le REAC est le Référentiel Emploi, Activités, Compétences.
Il constitue la base officielle décrivant :
- Les activités-types du métier que vise le titre professionnel.
- Les compétences professionnelles attendues pour réaliser ces activités.
- Le contexte professionnel dans lequel s'exercent ces compétences (environnement technique, hiérarchique, relationnel, etc.).
Contenu et structure du REAC v2
Le REAC v2 est organisé en blocs de compétences ou modules qui correspondent aux grandes missions du Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux. Chaque bloc est structuré autour de :
- Activités-types : description détaillée des tâches et responsabilités.
- Compétences professionnelles : savoirs, savoir-faire et savoir-être à maîtriser pour exercer ces activités.
- Critères de performance : indicateurs précis permettant de déterminer si la compétence est acquise.
- Savoirs associés : connaissances technologiques, méthodologiques, réglementaires et transverses qui doivent être maîtrisées.
Pourquoi est-ce important ?
- Le REAC v2 fournit une vision claire de ce qui est attendu d'un Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux.
- Il permet de guider votre formation : vous pouvez identifier où concentrer vos efforts (connaissances, pratiques, projets, etc.).
- Il sert également de support pour votre posture professionnelle : savoir communiquer, travailler en équipe, respecter les règles de sécurité et de conformité légale.
Le Référentiel d'Évaluation
Définition
Le Référentiel d'Évaluation décrit les modalités et les critères selon lesquels vous serez évalué(e) durant et en fin de formation. Il inclut généralement :
- Les preuves et modalités d'évaluation :
- Examens pratiques (mise en situation professionnelle, projets).
- Examens théoriques (QCM, études de cas, etc.).
- Dossier professionnel (DP), rapport de stage ou portfolio, selon les exigences du titre.
- Entretien final avec un jury de professionnels.
- Les grilles de notation ou d'appréciation : critères qualitatifs et quantitatifs permettant de mesurer votre niveau de compétence.
Rôle du Référentiel d'Évaluation
- Structurer votre préparation : en consultant le référentiel d'évaluation, vous saurez exactement sur quels points vous serez jugé(e).
- Planifier vos révisions et entraînements : en fonction des compétences clés et des savoirs associés, vous pouvez organiser un programme de préparation.
- S'auto-évaluer : comprendre les attentes du jury permet de faire un diagnostic de vos acquis avant les évaluations.
Exemples d'éléments évalués
- Capacité à installer et configurer des serveurs (Windows, Linux, Virtualisation...).
- Mise en place et gestion d'un réseau (switching, routing, sécurité).
- Diagnostic et résolution d'incidents (méthodologie ITIL, outils de supervision).
- Rédaction de procédures et communication aux utilisateurs ou à l'équipe.
- Posture professionnelle : respect des consignes, prise en compte de la sécurité, documentation, etc.
Comment se préparer efficacement grâce au REAC v2 et au Référentiel d'Évaluation
- Analyser en détail le REAC v2 :
- Repérer les blocs de compétences et activités-types qui correspondent à vos objectifs.
- Identifier vos points forts et lacunes pour cibler vos efforts.
- Comparer le REAC avec le Référentiel d'Évaluation :
- Voir comment chaque compétence sera concrètement évaluée (séances pratiques, projets, dossiers...).
- Prioriser votre apprentissage selon l'importance accordée à chaque compétence par le jury.
- Planifier votre apprentissage :
- Créer un calendrier ou un plan de progression en tenant compte des dates d'évaluation.
- Inclure des phases de révision et d'exercices pratiques (laboratoires, TP, mise en situation, etc.).
- Constituer un dossier ou portfolio :
- Documenter vos projets, exercices pratiques, activités réalisées en stage.
- Mettre en avant vos compétences transversales (communication, organisation, initiative...).
- S'entraîner en conditions réelles :
- Simuler des situations de dépannage ou configurations réseau typiques.
- Vous entraîner à rédiger de la documentation (fiches techniques, rapports d'intervention).
- Utiliser les ressources du centre de formation :
- Échanger avec les formateurs et autres apprenants pour partager des astuces et des retours d'expérience.
- Solliciter des entraînements ciblés ou du tutorat si vous avez des difficultés particulières.
Conclusion
Le REAC v2 et le Référentiel d'Évaluation sont deux piliers essentiels pour réussir votre Titre Professionnel T.S.S.R. :
- Le REAC v2 vous donne la vision globale des compétences attendues et du métier visé.
- Le Référentiel d'Évaluation vous indique concrètement comment ces compétences seront vérifiées.
En les étudiant et en vous y référant tout au long de votre parcours, vous :
- Saurez précisément sur quoi vous concentrer dans votre apprentissage.
- Optimiserez votre temps de formation et vos efforts de révision.
- Gagnerez en confiance lors des mises en situation et des épreuves finales.
N'oubliez pas :
Une bonne préparation repose sur la compréhension claire des attentes. Plus vous serez familier(ère) avec le REAC et le Référentiel d'Évaluation, plus vous serez prêt(e) à briller lors de l'examen !